Was erhoffen Sie sich von einem Jobwechsel?

Sich mit dieser Frage ehrlich auseinanderzusetzen gehört zu den ersten wichtigen Schritten bevor Sie den Bewerbungsprozess starten.

Sich im Klaren darüber zu sein, welche Position man anstrebt, welche Kompetenzen man einbringen (aber auch erlernen oder schärfen) möchte, welchen Status man sich wünscht und mit welchen Erwartungen seitens Organisation Sie konfrontiert sein möchten, sind essenzielle Eckpfeiler für den ganzen Bewerbungsprozess. Nehmen Sie sich die Zeit und stellen Sie sich diese wichtigen Fragen.

Damit schärfen Sie nicht nur Ihr persönliches Profil sondern auch das Ihrer nächsten Wunschstelle.