Bin ich beruflich (noch) auf dem richtigen Weg?
Sie besuchen uns hin und wieder, die fragenden Gedanken ob man beruflich auf dem richtigen Weg ist oder vielleicht unterwegs doch abgekommen ist? Es kann sein, dass man sie dann schnell wieder wegwischt, weil man ansonsten Pandoras Büchse öffnen müsste und genau das vermeiden möchte. Wenn Sie aber entscheiden, die Büchse doch noch zu öffnen, dann offeriere ich Ihnen drei sehr wertvolle Fragen die Sie sich selber stellen können. Diese Fragen werden Ihnen helfen, sich darüber klar zu werden, ob Sie beruflich (noch) auf dem richtigen Weg sind.
Bringt mein aktueller Job meine Talente und Stärken genügend zum Vorschein?
Es ist so wichtig Erfolg im Beruf zu haben. Erfolg macht uns glücklich, motiviert und beflügelt uns. Mit Erfolg meine ich, das was wir wirklich gut können auch jeden Tag im Job einbringen können. Starke Kundenbeziehungen dank den hervorragenden Networking Fähigkeiten, in Projekten involviert sein die uns weiter bringen, ehrliche Freude am Daily Business weil man dank seiner Stärken jeden Tag Mini-Erfolge feiern kann. Denn wenn wir wirklich ein Händchen für etwas haben und dies auch jeden Tag zeigen und einsetzen können, dann sind wir auf dem richtigen Weg.
Wenn nicht, dann ist es an der Zeit sich mit seinen Stärken ehrlich auseinanderzusetzen und nach Möglichkeiten Ausschau zu halten, wo sich genau diese Stärken am Besten entfalten lassen.
Ziehe ich aus meinem Job Kraft oder erschöpft er mich?
Wenn wir in unserer Arbeit oder Karriere Erfüllung finden, unsere Talente und Stärken Tag für Tag einsetzen können und diese zum Vorschein kommen, dann gibt uns das Kraft auch sehr arbeitsintensivere Phasen und Tage zu meistern und problemlos durchzustehen.
Wenn uns aber der Job über unsere eigene Stressgrenze hinaus treibt und wir die Sinnhaftigkeit in unserer Arbeit nicht mehr finden, dann ist es möglicherweise an der Zeit nach neuen Chancen zu suchen.
Generiere ich für meine Kunden einen echten Mehrwert?
Hier stellt sich die Fragen ob wir in unsere Job unsere Kunden wirklich Unterstützen und einen echten Mehrwert bieten können. Wenn nicht, dann gilt es zuerst einmal zusammen mit seinem Arbeitgeber und Team nach neuen und kreativen Möglichkeiten zu suchen um genau das zu tun. Wenn man da aber auf taube Ohren stösst, dann ist es möglicherweise an der Zeit sich neue Jobmöglichkeiten anzuschauen wo Sie genau das einbringen können.
Text Nadja Goutziomitros-Milosevic